La rémunération. C’est un sujet toujours sensible en France. Surtout dans le secteur de l’entrepreneuriat. Les préjugés sont d’autant plus forts lorsqu’il s’agit des chefs d’entreprise. Les gens ont tendance à penser que chef d’entreprise rime avec richesse. Mais ce n’est pas forcément le cas. La Confédération des PME (CPME) a mis en lumière une tout autre réalité dans une étude.

Une rémunération bien loin des préjugés

Début d’année 2024, la CPME a publié une enquête de conjoncture sur la rémunération des dirigeants. Cette étude interroge 1 331 dirigeants de TPE et PME sur leur revenu mensuel. Dans la société française, où l’argent est sujet de débat, les chefs d’entreprise sont souvent vus comme des femmes et hommes richissimes. Cependant, les chiffres sont tout autre. Sur les 1 331 répondants, 76% perçoivent une rémunération mensuelle moyenne inférieure à 4 000€. C’est les trois quarts. Parmi ces 76%, 1 dirigeant sur 5 gagne moins qu’un SMIC (1 398€), soit 20% d’entre eux. 31% des répondants se situent dans la tranche de 1 400 à 2 600 euros. Le reste (25%) perçoit entre 2 600 et 4 000 euros par mois. Le constat est clair, les chefs d’entreprise ne s’en mettent pas plein les poches ! « Il est parfois bon de rappeler les difficultés auxquelles sont confrontés les chefs d’entreprise sur le dos desquels, règles et contraintes s’accumulent », a affirmé la CPME dans un communiqué.

L’amour du métier avant tout

Contrairement aux idées reçues, le salaire est loin d’être la première motivation des entrepreneurs. C’est le cas d’Yves, jeune entrepreneur de 53 ans. Fort d’une expérience de 30 ans à la tête d’un centre de formation dans le domaine ferroviaire, il décide de créer son entreprise LYVE Services en septembre 2023, après un burn-out. Soutenu par France Travail, il touche actuellement l’Allocation de Retour à l’Emploi. Pour cause, il ne se verse pas encore de salaire au sein de sa société.
« Mon état d’esprit et mes convictions actuels sont portés par la passion de mon métier qui m’anime tous les jours. (…) Je suis conscient de l’importance d’une rémunération mais, n’est-il pas plus riche de cultiver sa passion, la bienveillance avec ses clients, la satisfaction d’un travail de qualité et la réussite de la fidélisation de son patrimoine Clients ? (…) C’est un choix vers un confort, une sérénité, un bien-être au travail, qui a plus de valeur que l’argent. »

Travailler sans compter les heures

Adeline Ziliox, créatrice de mode, s’est lancée il y a 16 ans dans le milieu de l’entrepreneuriat. Les chiffres de l’étude de la CPME lui évoquent une réalité très proche.
« On se rend vite compte que l’on ne travaille pas 35h et que le salaire n’est pas au rendez-vous, surtout au début ! Mais la passion nous donne la foi pour continuer. (…) Je ne perçois toujours pas le salaire que je pourrais avoir dans une entreprise avec mon ancienneté et mon savoir-faire. D’ailleurs, parmi mes amis entrepreneurs je pense que le salaire moyen est de 1000€ par mois », évoque-t-elle.

La tendance est à penser qu’en étant entrepreneur et chef d’entreprise, le salaire sera forcément élevé voire très élevé. Pourtant, selon l’étude de la CPME, les chefs d’entreprise gagnant plus de 4 000 euros par mois représentent 25%, soit 333 personnes. La décision d’entreprendre ne doit donc pas dépendre de la rémunération mais d’une passion et d’une envie d’indépendance.