Manuella Leray est Home Organiser depuis 2023, à Nantes. Son objectif ? Décharger les foyers de leur charge mentale en les aidant à mieux s’organiser et à mieux ranger leur intérieur. Grâce à divers méthodes, Manuella réussit à faire rentrer l’équité dans les ménages et à favoriser le bien être intérieur de ses clients. 

1- Manuella, tu es passée du monde de l’informatique à celui de Home Organiser. Pourquoi ?

Il y a eut plusieurs éléments déclencheurs (sourire). Le premier reste la perte de sens lorsque j’étais salariée dans le secteur de l’informatique. J’avais cette impression de ne pas me sentir utile, de compliquer le travail des autres alors même que mon objectif était de leur simplifier la vie. C’est une des raisons qui m’ont poussée à la reconversion professionnelle. 

Par ailleurs, j’ai eu deux enfants rapprochés. Du coup, j’ai vraiment dû améliorer mon organisation familiale pour que tout soit fluide et ne me provoque pas de charge mentale. Le fait de déménager aussi plusieurs fois m’a fait prendre conscience que nous vivions avec trop de choses, trop d’affaires, trop de jouets… trop de tout (sourire). Bizarrement, cela a contribué à faire le tri et à prendre conscience que nous étions dans de la surconsommation. J’avais vraiment besoin d’y voir plus clair. 

Aujourd’hui, c’est ce que je propose aux autres à travers mon service d’Home Organiser : un bien-être psychique. Nous sommes des professionnels de l’organisation (coach en rangement, conseillère en organisation, facilitatrice d’intérieur…) – oui, c’est un métier encore genré ! -. qui avons pour clientes des femmes. Encore maintenant, elles restent les personnes en charge du foyer. 

Nous intervenons donc chez les particuliers mais aussi, chez les professionnels. Notre but est de les aider à retrouver leur sérénité et leur tranquillité d’esprit à travers le rangement et l’organisation d’un lieu. Nous venons désencombrer les intérieurs en commençant par trier pour supprimer le superflu. Seul ce qui est cassé et non réparable est jeté. Pour le reste, on privilégie le don et le recyclage. Ce n’est qu’à la fin du processus que vient l’optimisation du rangement. L’idée ici est vraiment de déclencher un effet “wow !” chez les clients et de les amener à un bien-être psychique. 

Finalement, tes deux métiers ne sont pas si étrangers l’un de l’autre ?

Au final, non (rires) ! Mon métier d’avant et mon métier d’aujourd’hui sont assez similaires. Ils demandent tous les deux une certaine organisation et de la rigueur pour gagner en efficacité et en temps.

2- En quoi mieux organiser chez soi est un fondamental pour notre bien-être ?

Bien organiser son chez soi diminue la charge mentale et de retrouver confiance en soi. Surtout pour les mamans. Il faut encore rappeler à notre société que les mamans n’ont pas que ce rôle au quotidien. Elles sont aussi salariée ou entrepreneures, et conjointe. Le rangement permet de minimiser le stress et de faciliter les tâches quotidiennes comme le ménage. 

Si l’on regarde bien, nous n’avons jamais appris à ranger. Ce n’est pas quelque chose qui est enseigné à l’école, ni même dans l’éducation familiale. Attention, je parle ici de rangement stratégique ; pas de faire ranger la chambre aux enfants (sourire) ! Il y a une différence. Passer par une Home Organiser, c’est comme avoir des cours de rangement. 

Par contre, nous n’imposons jamais de méthode sauf sur demande des clients. Personnellement, je mixe plusieurs méthodes afin de m’adapter aux familles que j’ai en face de moi. Chacun ses exigences et ses besoins. Et nul besoin aussi, de dépenser pour acheter des rangements supplémentaires. Je suis très éco-responsable dans mes démarches. On a toujours ce qu’il faut chez soi pour bien ranger.

3- Mais pour toi, cela va bien au-delà. Finalement ce que tu cherches à faire, c’est de faire rentrer l’équité dans les foyers ? Pourquoi ?

C’est clair que c’est quelque chose qui me tient à coeur. Avoir un équilibre entre les tâches réalisées par les deux conjoints, me semble un incontournable aujourd’hui. Il est important que tout le monde trouve sa place au sein d’un foyer.

D’ailleurs, c’est pour cela que je demande à être avec les deux lors de l’entretien préalable. Il est important que tout le foyer prenne conscience des rôles de chacun. Souvent, les hommes ont encore peu conscience de ce que font leur conjointe. Il n’y a que lorsque l’on liste les tâches, qu’ils comprennent. La disparité, malheureusement, reste encore trop présente dans les foyers français. 

4- Pourquoi est-ce encore important de nos jours d’éduquer à l’équité ?

À cause des disparités dans les foyers. Mon service sert actuellement à bien organiser les ménages mais il a aussi pour objectif d’impulser le changement de mentalité. Je sais bien que je ne vais pas révolutionner l’affaire mais j’y contribue avec mon entreprise. Démontrer que l’équilibre n’y est pas, est déjà une bonne base de travail. Cela permet de soulager le/la conjoint(e) et de mettre plus d’équité au sein du couple… Et par extension, au sein du foyer. Participer à la vie de la famille n’est pas à sens unique. Une fois encore, on ne vient pas “aider” l’un ou l’autre, on participe à la vie du ménage. La nuance est là.

Et elle devrait être plus inculquée. Pour le coup, j’avoue que ma proposition de service est assez féministe. Mais dans le bon sens du terme ! : elle aide à plus d’équité, à plus d’équilibre. C’est important. De fait, j’essaie de dépasser les stéréotypes de genre et de faire évoluer la société. Une façon pour moi de faire en sorte que les petites filles d’aujourd’hui soient des femmes épanouies demain (sourire). J’aide, je l’espère, à valoriser leur rôle. 

5- Si tu avais un conseil à donner à des femmes qui, comme toi, entament une nouvelle carrière, qu’est-ce que tu leur dirais pour qu’elles soient plus sereines dans leur quotidien ?

De réfléchir à leurs incontournables : poser ses limites et discuter avec son partenaire est essentiel. Ce n’est jamais simple de changer de vie ou de cap professionnel, il est donc crucial de bien définir ses limites. Être à la maison, lorsque l’on est solopreneure, n’est pas une raison pour devoir tout faire. Poser le cadre est important si l’on veut avoir une sérénité d’esprit et être psychologiquement bien. Il en va de notre bien-être professionnel mais aussi, personnel.