Challenge et écologie : à Strasbourg, le défi « Au boulot à vélo » transforme les trajets domicile-travail en engagement collectif durable.
juin 5, 2025

Strasbourg : un coup de pédale pour l’environnement

Depuis le 1er juin 2025, Strasbourg vit au rythme des pédaliers avec le retour du challenge « Au boulot à vélo ». L’événement, ouvert à tous les actifs, vise à promouvoir l’usage du vélo dans les trajets professionnels. L’initiative, portée par l’association CADR67, mobilise entreprises, collectivités et indépendants jusqu’au 30 juin. L’objectif ? Motiver les non-cyclistes à le devenir. Ainsi, chaque kilomètre parcouru compte pour faire grimper son équipe dans le classement. Trophées et prix sont décernés aux meilleurs. Un mois pour bouger autrement, réduire son empreinte carbone… tout en s’amusant.

Lancé en 2009, le challenge « Au boulot à vélo » est devenu, au fil des années, un rendez-vous incontournable pour les Strasbourgeois. L’an dernier, il a ainsi réuni plus de 17 000 participants, répartis dans près de 870 structures différentes.

Concrètement, l’objectif est simple : inciter le plus grand nombre à troquer la voiture contre le vélo pour les trajets domicile-travail. Pour cela, chaque entreprise ou association constitue une ou plusieurs équipes. Ensuite, les kilomètres parcourus sont enregistrés en ligne et cumulés tout au long du mois.

À la clé, les résultats sont impressionnants : en 2024, plus de deux millions de kilomètres ont été parcourus à vélo, illustrant l’engouement croissant pour cette initiative citoyenne.

Au boulot à vélo : les animations de l’édition 2025

Cette année, les organisateurs ont misé sur l’animation. Concours photo et vidéo, quiz thématiques, chasse aux balises sur le thème de l’Histoire… Tout est prévu pour renforcer la motivation collective.

Une “soirée de la dernière chance” est même organisée le 26 juin pour doper les scores des plus engagés. Ludique, inclusif, le challenge devient un moteur de cohésion pour les équipes. Certaines entreprises en profitent pour lancer des plans de mobilité ou investir dans des stationnements vélos. Un coup de pédale pour la planète, et un levier RH dans la foulée.

Un vélo pour tous, sans excuses

Le défi mise aussi sur l’inclusion. En effet, pour les salariés sans vélo personnel, l’opérateur Vélhop met à disposition gratuitement des vélos mécaniques, électriques et même des vélos cargos durant tout le mois de juin. Une solution accessible, qui permet de lever les freins matériels. Même les télétravailleurs peuvent participer : un système de “trajet équivalent” leur permet de comptabiliser des kilomètres, même depuis leur domicile. L’essentiel est de s’engager et d’intégrer le vélo dans son quotidien.

À noter également que l’application mobile du challenge permet un suivi simple des kilomètres parcourus. Chaque participant peut visualiser ses performances et comparer ses efforts à ceux des autres équipes. De quoi maintenir une émulation permanente. Et ainsi pourquoi pas, déclencher une nouvelle habitude de transport, même après le mois de juin.

Changer ses trajets, transformer la ville

Strasbourg ne mise pas sur ce défi par hasard. En effet, la métropole est l’une des plus cyclables de France, avec plus de 600 km d’aménagements dédiés aux vélos. Ce challenge s’inscrit donc dans la continuité d’une politique ambitieuse en faveur de la mobilité douce. D’ailleurs, cette dynamique est déjà soutenue par des acteurs locaux comme le groupe Mobiléo, qui propose la location de vélos électriques aux particuliers comme aux professionnels. Ainsi, en incitant les actifs à tester le vélo sur plusieurs semaines, la Ville espère amorcer un changement durable de comportement.

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à intégrer la mobilité dans leurs démarches RSE. En effet, le vélo devient peu à peu un véritable symbole d’engagement : il génère moins de pollution, réduit les nuisances sonores et favorise le bien-être des salariés. Dans ce contexte, le challenge « Au boulot à vélo » agit donc comme un révélateur. D’une part, il permet de sensibiliser les collaborateurs aux alternatives durables. D’autre part, il incite à adopter de nouvelles habitudes de déplacement. Ainsi, chaque année, de plus en plus de salariés choisissent de prolonger l’expérience bien au-delà du mois de juin.

Le challenge s’impose comme un levier concret pour encourager la mobilité durable en milieu urbain. En combinant accessibilité, engagement collectif et bénéfices environnementaux, il contribue à transformer les habitudes de déplacement. Une dynamique positive qui prend de l’ampleur chaque année.  « Au boulot à vélo », c’est tout le mois de juin à Strasbourg !

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